cvGO

cvGO nació de ver cuánta gente buena pierde oportunidades por un currículum mal presentado. Es un producto de principio a fin: nombre, logotipo, color de marca y una plantilla de diseño con tres estilos distintos —dinámico, equilibrado y sobrio— que salen del mismo motor. Cada cliente puede elegir entre once colores reales o dar su propio código, y ese color no es un adorno: es un dato que pinta puntos, líneas, marcos, botones y brillos de toda la página. El cliente rellena un formulario, sube su foto y paga; a partir de ahí el sistema genera su web personal, su PDF optimizado para filtros automáticos (ATS) y lo publica en su propio subdominio. Todo el proceso está automatizado, incluida la contabilidad.

Qué se hizo

• Identidad propia: logotipo, color de marca y palabra gráfica, aplicados a la web, la demo y cada entrega
• Diseño: tres estilos del mismo motor (dinámico, equilibrado y sobrio), animados pero ligeros
• El color como dato: una sola variable pinta puntos, líneas, marcos, botones y transparencias
• Automatización de punta a punta: del formulario y el pago a la web publicada y su PDF
• Cada CV estrena color en rotación y los estilos se versionan por huella: se actualizan solos

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